2030


Pourquoi 2030 ?

Parce que cette année marque le point d’aboutissement utilisé pour signifier l’atteinte des objectifs des convergences. Intelligence artificielle, véhicules électriques et autonomes, transition énergétique, priorités environnementales : 2030 sera un point de passage sinon d’aboutissement,
le moment où le XXe siècle sera véritablement entré dans le XXIe.


EDITO

"2030", la newsletter qui permet d’anticiper le futur à travers les meilleurs travaux de prospective. Elle se nourrit d’un réseau international d’excellence dans l’objectif simple de vous fournir un outil d’accès rapide aux grandes évolutions du monde. Celles-ci sont en effet la trame qui structure la feuille de route des entreprises à ambition globale.



Au pays des Data Detectives, des Chief Trust Officers et des Ethical Sourcing Managers

Sylvain Galy


Le potentiel des métiers futuristes est immense, comme par exemple, pour les plus exotiques « avatar designers », « Snapchat addiction therapist », « tattoo removal artist ». Par ailleurs, de nombreux emplois technologiques sont déjà massifiés comme « programmeur », « cybersecurity developper » ou « cloud computing expert ».

Parallèlement, beaucoup des métiers du futur sont intemporels : boulanger, brasseur, bucheron, professeur, juge, médecin…

Pour autant, 21 nouveaux emplois « caractérisés par leur « techno-centricité », définis sur la base des principaux facteurs macroéconomique, politique, démographique, sociétal, culturel, commercial et tendances technologiques observables aujourd’hui, devraient apparaître au cours des 10 prochaines années et devenir « les pierres angulaires de l'avenir du travail ».

C’est le résultat d’un exercice d’anticipation concernant les métiers du futur « Jobs of the Future, a guide to getting and staying employed over the next 10 years” réalisé par Cognizan et FOW Center For the Future of Work.

Voilà donc les spécialités qui pourraient prochainement rejoindre les filières Parcoursup. Notons qu’elles sont pratiquement toutes reliées au monde du
numérique :

Digital Detective, Personal IT Facilitator, AI Business Development Manager, Ethical Sourcing Manager, Master of Edge Computing, Walker/Talker, Fitness Commitment Counselor, AI-Assisted Healthcare Technician, Cyber City Analyst, Chief Trust Officer, Financial Wellness Coach, Genomic Portfolio Director, Man-Machine Teaming Manager, Digital Tailor, Quantum Machine Learning Analyst,
Personal Data Broker, Virtual Store Sherpa, Personal Memory Curator, Highway Controller, Augmented Reality Journey Builder, Genetic Diversity Officer. Chaque fonction fait l’objet d’une fiche descriptive.

 

Jobs of the Future, a guide to getting and staying employed over the next 10 years - Cognizan et FOW Center For the Future of Work.
À télécharger ici : https://www.cognizant.com/whitepapers/21-jobs-of-the-future-a-guide-to-getting-and-staying-employed-over-the-next-10-years-codex3049.pdf