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Written by 21 h 10 min Découvrir, Societe-Economie

À Monaco, un tremplin pour 10 jeunes leaders de demain

La Fondation prince Albert II a lancé lundi 10 juillet un nouveau programme dédié aux futurs leaders en faveur de la planète. 10 jeunes, à parité, issus du monde entier avec des projets et des idées déjà bien arrêtés.

Le 11/07/2023 par Florence Santrot
re.generation monaco
Les 10 jeunes leaders de Re.Generation entourent le Prince Albert II, parrain de cette première promotion. Crédit : FPA2.
Les 10 jeunes leaders de Re.Generation entourent le Prince Albert II, parrain de cette première promotion. Crédit : FPA2.

On pouvait difficilement être plus près de la mer pour le lancement du programme Re.Generation Future Leaders. Ce lundi 10 juillet 2023, c’est à l’Académie Monégasque de la Mer, à 30 mètres de la Méditerranée, que la Fondation Prince Albert II de Monaco a lancé sa nouvelle initiative. Cela fait déjà une semaine que les 10 jeunes leaders de la première promotion suivent un programme intense de formation. Objectif : développer tout leur potentiel.

Issus des quatre coins du monde, et sur la base de quelque 80 dossiers au départ, six femmes et quatre hommes de moins de 35 ans ont été désignés par un jury pour intégrer la promotion 2023. Durant deux semaines, du 2 au 13 juillet, ils participent à un campus particulièrement riche. Ces jeunes leaders aux profils très variés (scientifiques, activistes, entrepreneurs, journalistes, réalisateurs de films…) et aux origines multiples (Inde, Kenya, Liban, Laos, Colombie, France…) ont bénéficié d’une première semaine de coaching en leadership.

Apprendre à ces 10 jeunes leaders à endosser leur rôle

« C’est extrêmement enrichissant de participer au programme Re.Generation car nous avons eu l’opportunité de rencontrer Paul Polman, ancien PDG d’Unilever, Marco Lambertini, ancien directeur du WWF, Abdalah Mokssit Secrétaire du Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat (GIEC) ou encore le Prince Albert II », souligne Gunjan Menon, réalisatrice spécialisée dans la faune sauvage et orginaire d’Inde. Autant de rencontres qui donnent aux jeunes les clés pour avoir confiance, ne pas se laisser déstabiliser et faire avancer leurs projets.

Paul Polman, auteur de l’ouvrage L’entreprise Net Positive. Un business qui nous veut du bien, a notamment marqué les esprits de ces 10 jeunes leaders en leur expliquant l’importance d’endosser son rôle, de ne pas se laisser déstabiliser et de toujours se baser sur des faits incontestables. « Si vous sapez la science, vous sapez la vérité et érodez par la suite la confiance », a-t-il déclaré. Un autre critère majeur pour le leadership : savoir faire preuve de courage, sans oublier l’importance de la collaboration.

Quatre grandes thématiques pour cette première promotion Re.Gen

L’importance du storytelling, de la finance, de l’entrepreneuriat et des communautés est particulièrement mise en avant au sein de cette promotion. La seconde semaine, davantage consacrée à des masterclass thématiques, permettra d’ailleurs de creuser ces différents aspects majeurs pour changer le monde. Cela donnera aussi des arguments à ces jeunes leaders pour argumenter. Il n’est en effet pas toujours simple d’échanger avec des personnes sceptiques sur le réchauffement climatique. Et de convaincre de l’urgence de prendre des mesures d’ampleur pour éviter le pire.

« Opposer la nature au développement est une controverse réellement toxique et inutile, affirme Marco Lambertini. Cela n’a aucun sens. Nous faisons tous partie de la même planète. Nous faisons tous partie de la nature. Nous sommes tous dépendants de la nature. Et on commence enfin à être moins arrogant et à comprendre qu’on est si vulnérable. Autant qu’un tigre, qu’un éléphant, qu’une baleine ou qu’un papillon. »

Des visites sur le terrain pour compléter le campus

Afin de sensibiliser encore un peu plus, les 10 jeunes leaders profiteront également de visites sur le terrain. Des découvertes en lien avec l’environnement et témoignant de la richesse du littoral azuréen. Cela comprend notamment une visite du sanctuaire Pelagos, un espace maritime de 87 500 km2 faisant l’objet d’un accord entre l’Italie, Monaco et la France. La découverte du Château Galoupet est également au programme. Il s’agit d’un domaine viticole situé face à la mer et qui sert de véritable laboratoire écologique à Moët Hennesy.

Après ces deux semaines de campus express de haute qualité, les 10 jeunes leaders seront toujours suivi par le programme. Ils seront régulièrement invités à participer à des événements liés à la Fondation Prince Albert II ou aux sponsors du programme. Objectif : leur servir de tremplin sur le long terme. Il est prévu que, chaque année, une nouvelle promotion soit désignée dans le cadre de ce programme.

Découvrez le profil des 10 jeunes leaders

Le programme Re.Generation est initié par la Fondation Prince Albert II. Il est notamment soutenu par Moët Hennesy, les fondations Cuomo et Boustany, l’IUCN, National Geographics ou encore The Earth Foundation.

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